Director de Diseño de Juegos

Estamos buscando a un director de Diseño de Juegos perspicaz e innovador para integrarse al equipo directivo de nuestro Departamento de Innovación y contribuir a moldear el futuro de los juegos móviles. Este puesto requiere una persona con pensamiento estratégico y enfoque en el crecimiento, capaz de entender, anticipar y actuar según las tendencias del mercado para desarrollar conceptos de juegos con alto potencial. Reportará al director del Departamento de Innovación y ofrecerá orientación creativa y práctica para resolver problemas de los usuarios, optimizar el rendimiento y desarrollar juegos con éxito comercial.

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Responsabilidades Principales

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• Innovación a través del conocimiento del mercado: supervisar, analizar y anticipar las tendencias en la industria de los juegos móviles para impulsar la innovación interna e identificar conceptos de juegos con alto potencial de crecimiento.
• Desarrollo de conceptos basado en datos: colaborar con los responsables de producto y diseñadores de juegos para encontrar soluciones centradas en el usuario, fundamentadas en datos; actuar como recurso para interpretar comentarios de los jugadores, análisis y métricas de desempeño de adquisición de usuarios (UA) con el fin de refinar y mejorar la jugabilidad y el diseño.
• Mentalidad de estratega de crecimiento: aprovechar un enfoque de especialista en crecimiento para la adquisición de usuarios, reconociendo y actuando sobre oportunidades que impulsen el crecimiento del juego mediante conceptos innovadores, estrategias ágiles y toma de decisiones basada en datos.
• Liderazgo creativo: liderar y apoyar a un equipo de cuatro responsables de producto, e inspirarlos a superar los límites creativos mientras mantiene un diseño práctico y basado en datos.
• Colaboración estratégica: colaborar con el director del Departamento de Innovación y otros líderes para dar forma a la dirección del departamento, además de alinear la innovación en juegos con los objetivos de la empresa y las demandas del mercado.
• Solución práctica de problemas: proporcionar apoyo directo y concreto en la toma de decisiones críticas sobre productos y cambios estratégicos cuando sea necesario con el fin de cumplir los objetivos de rendimiento y garantizar la satisfacción del usuario.
• Conocimiento de la industria y detección de tendencias: mantenerse a la vanguardia de las tendencias del sector, las mejores prácticas en el diseño de juegos y las técnicas emergentes de adquisición de usuarios para garantizar que nuestros proyectos sean innovadores y estén alineados con las necesidades de los jugadores.
• Calidad y supervisión del proyecto: asegurar que los juegos cumplan con altos estándares de diseño, usabilidad y engagement mediante la gestión de plazos, hitos y procesos de control de calidad.
• Mentalidad empresarial: actuar como embajador y nexo clave entre el Laboratorio de Innovación y el resto de la organización Aristocrat; fomentar la colaboración mediante una relación activa con el equipo de Análisis del Consumidor, otros juegos y equipos de I+D con el objetivo de identificar sinergias e impulsar la cooperación multifuncional.

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Lo que estamos buscando

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• Experiencia: más de 10 años en el desarrollo de juegos móviles en funciones creativas o de I+D (más de 5 años como diseñador de juegos).
• Trayectoria en juegos top-grossing: éxito comprobado en el desarrollo y lanzamiento de juegos móviles con éxito comercial.
• Mentalidad orientada al crecimiento: gran comprensión de los principios de adquisición de usuarios, con un enfoque experimental para impulsar el crecimiento y la participación de los usuarios.
• Comunicador eficaz: fuertes habilidades de comunicación para articular ideas, inspirar a los equipos y defender soluciones innovadoras de diseño.
• Experiencia técnica: dominio de herramientas avanzadas de análisis, paneles de control de adquisición de usuarios (UA), sistemas complejos de economía in-game y modelado matemático.

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¿Por qué Product Madness?  

Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino.  

Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global.  

Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día.  

Pero no confíes solo en nuestra palabra.  En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”.

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Disponibilidad para viajar

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Ninguna

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Información adicional  

En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.