Technical Project Manager

Aristocrat Leisure Limited (Aristocrat) is a global entertainment and content creation company powered by technology to deliver world-leading casino and mobile games. Aristocrat offers a diverse range of products and services including electronic gaming machines, casino management systems, free-to-play mobile games and online real money games.
Aristocrat has seven corporate functions and three operating business units, spanning regulated land-based gaming (Aristocrat Gaming), social casino (Product Madness) and regulated online real money gaming (Aristocrat Interactive). Our game and product portfolios collectively entertain millions of players worldwide every day.
Job Description
Estamos buscando un Senior Technical Project Manager con experiencia para unirse a nuestro equipo de Producción. En este rol, colaborará con los stakeholders, la alta dirección y equipos multifuncionales para alinear los objetivos estratégicos de Aristocrat con el portafolio de proyectos de Product Madness. Gestionarás proyectos de principio a fin, incluyendo la recepción, análisis, planificación, ejecución y entrega, siendo además un agente clave en la mejora de procesos, la implantación de cambios positivos y el fomento de una cultura de mejora continua. La responsabilidad sobre los resultados de los proyectos, garantizar una gobernanza sólida y actuar como motor del avance son aspectos esenciales de este rol.
Reportando al Program Mananger, el Technical Project Manager formará parte de nuestro equipo central de gestión de proyectos, colaborando estrechamente con los productores de juegos de las Unidades de Negocio y con los equipos PMO a nivel global, supervisará múltiples proyectos dentro de Product Madness.
Responsabilidades Principales:
- El éxito en la excelencia operativa para la entrega estratégica de proyectos requiere el cumplimiento riguroso de responsabilidades y tareas diarias, semanales y mensuales en este rol:
- Colaborar con las partes interesadas, alta dirección y equipos multifuncionales para facilitar y ejecutar las etapas de recepción e investigación de proyectos, alineando los objetivos estratégicos del negocio de Product Madness con el portafolio más amplio de proyectos de Aristocrat (ALABs).
- Mantener un estado transparente y actualizado de los proyectos, junto con los reportes relevantes.
- Impulsar mejoras en los procesos, facilitar cambios positivos y fomentar una cultura de mejora continua.
- Planificar y contribuir al desarrollo e implementación de capacidades, herramientas y procesos del PMO, alineados con el marco y la metodología del PMO, promoviendo la excelencia operativa y asegurando la ejecución eficiente de los proyectos.
- Definir y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y las métricas para evaluar la salud y la eficacia de las prácticas de gestión de proyectos.
- Llevar a cabo actividades exhaustivas de descubrimiento de proyectos para reunir los requisitos, analizar los riesgos y las dependencias, y definir el alcance del proyecto y los criterios de éxito.
- Dirigir revisiones regulares de proyectos para evaluar el rendimiento, los riesgos y las cuestiones.
- Supervisar y evaluar los esfuerzos de gestión del cambio, medir la eficacia y ajustar según sea necesario.
- Mantenerse al día sobre las tendencias de la industria, las herramientas emergentes y las metodologías relacionadas con la gestión de proyectos, el desarrollo de casos comerciales y la gestión del cambio.
- Garantizar el cumplimiento de los marcos de gobernanza, las metodologías de gestión de proyectos y los requisitos reglamentarios.
- Adaptar y contribuir al éxito general de la práctica de gestión de proyectos dentro de la organización.
- Desarrollar y mantener una estrategia integral de gestión de lanzamientos alineada con los objetivos del proyecto y las metas organizativas.
- Supervisar las actividades de planificación del lanzamiento en múltiples proyectos.
- Colaborar con los productores, equipos de desarrollo, equipos de QA y operaciones para establecer y optimizar los procesos y horarios de lanzamiento.
- Facilitar la comunicación entre los equipos técnicos y los stakeholders en relación con el estado de la liberación, los plazos y los posibles impactos.
- Proporcionar orientación y tutoría a los miembros del equipo junior, fomentando su crecimiento en habilidades técnicas, prácticas de gestión de proyectos.
Lo que estamos buscando
- Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un campo relacionado.
- Más de 6 años de experiencia relevante como gerente de proyectos, liderando la admisión estratégica de proyectos, descubrimiento, entrega end to end y gestión del cambio para múltiples iniciativas, y supervisando la excelencia operativa de las funciones de PMO.
- Pensamiento estratégico y habilidades analíticas excepcionales, alineando los objetivos operativos del proyecto con las metas del negocio, entregando resultados tangibles y promoviendo la mejora continua de los procesos.
- Experiencia en metodologías, frameworks y mejores prácticas de gestión de proyectos, con dominio tanto en metodologías ágiles (por ejemplo, Scrum, Kanban) como en Waterfall y prácticas tradicionales de gestión de proyectos.
- Habilidades excepcionales de comunicación e interpersonales, con la capacidad de influir y colaborar eficazmente con las partes interesadas en todos los niveles.
- Amplia experiencia en la gestión de proyectos operativos complejos en una organización matricial.
- Capacidad de gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente, respetando los plazos.
- Experiencia en la presentación de informes sobre el estado, los riesgos, las cuestiones y la utilización de recursos a los interesados directos y al liderazgo.
- Fuertes habilidades de liderazgo, incluida la capacidad de motivar e inspirar a equipos multifuncionales y fomentar una cultura de excelencia.
- Conocimiento de la gestión de los recursos, las herramientas y técnicas de planificación de la capacidad.
Habilidades y experiencia deseadas
- Conocimiento de los workflow de desarrollo de software, los procesos automatizados de implementación y las plataformas colaborativas de codificación.
- Se valorarán especialmente certificaciones como AgilePM, PgMP, PMP o CSM.
- Experiencia en el sector de tecnología de juegos o entretenimiento.
- Pasión por los juegos móviles y la categoría de social casino.
- Conocimiento de los requisitos regulatorios en la industria del juego.
Sobre ti
Eres una persona con visión estratégica y mentalidad creativa, capaz de convertir ideas complejas en planes accionables.
Posees una sólida perspicacia empresarial, combinada con experiencia técnica.
Te apasionan las personas y los productos; te aseguras de que ambos estén en el centro de todo lo que haces.
Te desenvuelves con soltura en entornos dinámicos y colaborativos, y destacas por tu disposición a involucrarse activamente para lograr resultados.
Este puesto es clave para impulsar el éxito de nuestras iniciativas técnicas estratégicas y de producción dentro de las Unidades de Negocio, garantizando la entrega de productos excepcionales que entusiasmen a nuestros clientes y generen crecimiento para el negocio.
¿Por qué Product Madness?
Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino.
Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global.
Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día.
Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”.
Disponibilidad para viajar
Ninguna
Información adicional
En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.
Estamos buscando un Senior Technical Project Manager con experiencia para unirse a nuestro equipo de Producción. En este rol, colaborará con los stakeholders, la alta dirección y equipos multifuncionales para alinear los objetivos estratégicos de Aristocrat con el portafolio de proyectos de Product Madness. Gestionarás proyectos de principio a fin, incluyendo la recepción, análisis, planificación, ejecución y entrega, siendo además un agente clave en la mejora de procesos, la implantación de cambios positivos y el fomento de una cultura de mejora continua. La responsabilidad sobre los resultados de los proyectos, garantizar una gobernanza sólida y actuar como motor del avance son aspectos esenciales de este rol.
Reportando al Program Mananger, el Technical Project Manager formará parte de nuestro equipo central de gestión de proyectos, colaborando estrechamente con los productores de juegos de las Unidades de Negocio y con los equipos PMO a nivel global, supervisará múltiples proyectos dentro de Product Madness.
Responsabilidades Principales:
El éxito en la excelencia operativa para la entrega estratégica de proyectos requiere el cumplimiento riguroso de responsabilidades y tareas diarias, semanales y mensuales en este rol:
Colaborar con las partes interesadas, alta dirección y equipos multifuncionales para facilitar y ejecutar las etapas de recepción e investigación de proyectos, alineando los objetivos estratégicos del negocio de Product Madness con el portafolio más amplio de proyectos de Aristocrat (ALABs).
Mantener un estado transparente y actualizado de los proyectos, junto con los reportes relevantes.
Impulsar mejoras en los procesos, facilitar cambios positivos y fomentar una cultura de mejora continua.
Planificar y contribuir al desarrollo e implementación de capacidades, herramientas y procesos del PMO, alineados con el marco y la metodología del PMO, promoviendo la excelencia operativa y asegurando la ejecución eficiente de los proyectos.
Definir y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y las métricas para evaluar la salud y la eficacia de las prácticas de gestión de proyectos.
Llevar a cabo actividades exhaustivas de descubrimiento de proyectos para reunir los requisitos, analizar los riesgos y las dependencias, y definir el alcance del proyecto y los criterios de éxito.
Dirigir revisiones regulares de proyectos para evaluar el rendimiento, los riesgos y las cuestiones.
Supervisar y evaluar los esfuerzos de gestión del cambio, medir la eficacia y ajustar según sea necesario.
Mantenerse al día sobre las tendencias de la industria, las herramientas emergentes y las metodologías relacionadas con la gestión de proyectos, el desarrollo de casos comerciales y la gestión del cambio.
Garantizar el cumplimiento de los marcos de gobernanza, las metodologías de gestión de proyectos y los requisitos reglamentarios.
Adaptar y contribuir al éxito general de la práctica de gestión de proyectos dentro de la organización.
Desarrollar y mantener una estrategia integral de gestión de lanzamientos alineada con los objetivos del proyecto y las metas organizativas.
Supervisar las actividades de planificación del lanzamiento en múltiples proyectos.
Colaborar con los productores, equipos de desarrollo, equipos de QA y operaciones para establecer y optimizar los procesos y horarios de lanzamiento.
Facilitar la comunicación entre los equipos técnicos y los stakeholders en relación con el estado de la liberación, los plazos y los posibles impactos.
Proporcionar orientación y tutoría a los miembros del equipo junior, fomentando su crecimiento en habilidades técnicas, prácticas de gestión de proyectos.
Lo que estamos buscando
Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un campo relacionado.
Más de 6 años de experiencia relevante como gerente de proyectos, liderando la admisión estratégica de proyectos, descubrimiento, entrega end to end y gestión del cambio para múltiples iniciativas, y supervisando la excelencia operativa de las funciones de PMO.
Pensamiento estratégico y habilidades analíticas excepcionales, alineando los objetivos operativos del proyecto con las metas del negocio, entregando resultados tangibles y promoviendo la mejora continua de los procesos.
Experiencia en metodologías, frameworks y mejores prácticas de gestión de proyectos, con dominio tanto en metodologías ágiles (por ejemplo, Scrum, Kanban) como en Waterfall y prácticas tradicionales de gestión de proyectos.
Habilidades excepcionales de comunicación e interpersonales, con la capacidad de influir y colaborar eficazmente con las partes interesadas en todos los niveles.
Amplia experiencia en la gestión de proyectos operativos complejos en una organización matricial.
Capacidad de gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente, respetando los plazos.
Experiencia en la presentación de informes sobre el estado, los riesgos, las cuestiones y la utilización de recursos a los interesados directos y al liderazgo.
Fuertes habilidades de liderazgo, incluida la capacidad de motivar e inspirar a equipos multifuncionales y fomentar una cultura de excelencia.
Conocimiento de la gestión de los recursos, las herramientas y técnicas de planificación de la capacidad.
Habilidades y experiencia deseadas
Conocimiento de los workflow de desarrollo de software, los procesos automatizados de implementación y las plataformas colaborativas de codificación.
Se valorarán especialmente certificaciones como AgilePM, PgMP, PMP o CSM.
Experiencia en el sector de tecnología de juegos o entretenimiento.
Pasión por los juegos móviles y la categoría de social casino.
Conocimiento de los requisitos regulatorios en la industria del juego.
Sobre ti
Eres una persona con visión estratégica y mentalidad creativa, capaz de convertir ideas complejas en planes accionables.
Posees una sólida perspicacia empresarial, combinada con experiencia técnica.
Te apasionan las personas y los productos; te aseguras de que ambos estén en el centro de todo lo que haces.
Te desenvuelves con soltura en entornos dinámicos y colaborativos, y destacas por tu disposición a involucrarse activamente para lograr resultados.
Este puesto es clave para impulsar el éxito de nuestras iniciativas técnicas estratégicas y de producción dentro de las Unidades de Negocio, garantizando la entrega de productos excepcionales que entusiasmen a nuestros clientes y generen crecimiento para el negocio.
¿Por qué Product Madness?
Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino.
Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global.
Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día.
Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”.
Disponibilidad para viajar
Ninguna
Información adicional
En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.